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“十三五”期间,北京将改善基层医务人员待遇
“十三五”期间,北京将改善基层医务人员待遇

2016-10-28 00:00

导读:“十三五”期间,北京市将改善基层医务人员待遇,鼓励基层提升服务能力,落实基层首诊要求,体现按劳分配原则

“十三五”期间,北京市将改善基层医务人员待遇,鼓励基层提升服务能力,落实基层首诊要求,体现按劳分配原则。从2016年起,对基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮20%,完善激励机制和职称晋升考评体系,提升基层医务人员职业发展空间,建立大医院医生下基层补助机制。

本市还将加大全科医生和社区卫生人员培训力度,为全部社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院配备全科医生,每万名常住人口全科医生(含中医类别全科医师)数不低于3人。通过订单式定向免费培养不少于300名医学毕业生,多渠道补充乡村医生岗位人员,加强乡村医生岗位管理,不断提高乡村医生待遇。本市将构建全科医生职称单独评审体系,完善基层医疗卫生机构绩效考核,研究探索全科医生按签约人数收取服务费、将家庭医生式服务与按人头付费措施结合等政策,形成工作量与薪酬挂钩的激励制度。

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